10 หลักสูตรอบรมพนักงานยอดนิยม นำพาองค์กรให้เติบโต

ปฏิเสธไม่ได้ว่าองค์กรที่มีการฝึกอบรมพนักงานให้มีทักษะในด้านที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจและตำแหน่งหน้าที่ของพวก จะมีโอกาสประสบความสำเร็จและบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจได้เร็วกว่าองค์กรที่ไม่ได้จัดอบรมทักษะต่าง ๆ ให้กับพนักงานเลย เพราะยิ่งพนักงานได้พัฒนาศักยภาพของตัวเอง ไม่ว่าจะเป็นความรู้ ฝีมือ หรือประสบการณ์ ทุกอย่างล้วนส่งผลกระทบในทางที่ดีต่อผลงานและความก้าวหน้า ดังนั้น การให้พนักงานเข้าคอร์สฝึกอบรมด้านต่าง ๆ นั้น ไม่ได้ส่งผลดีต่ออนาคตของตัวพนักงานอย่างเดียว แต่ยังส่งผลต่ออนาคตขององค์กรด้วย และในวันนี้ ANGA Mastery ก็ได้รวบรวม 10 หลักสูตรอบรมพนักงานยอดนิยมมาฝากกัน มาดูกันดีกว่าว่าคอร์สอบรมพนักงานคอร์สไหนน่าให้พนักงานไปเรียนบ้าง? บอกเลยว่าห้ามพลาด! โดยเฉพาะกับธุรกิจที่มีการทำการตลาดออนไลน์ร่วมด้วย

หลักสูตรอบรมมักแบ่งออกเป็น 2 ประเภทใหญ่ๆ ดังนี้

1. In-house training คืออะไร
2. Public training คืออะไร

10 หลักสูตรอบรมพนักงานที่ควรค่าแก่การลงทุน

ANGA Mastery ได้รวบรวมหลักสูตรอบรมพนักงานที่ตอบโจทย์การทำงานในยุคนี้มาให้คุณเรียบร้อยแล้ว บอกเลยว่าควรค่าแก่การลงทุนเป็นอย่างมาก ซึ่งครอบคลุมทั้งด้าน Hard Skills และ Soft Skills ตั้งแต่การพัฒนาทักษะการทำงานร่วมกัน การใช้เทคโนโลยีดิจิทัล การทำการตลาดออนไลน์ ไปจนถึงการวางกลยุทธ์ทางธุรกิจ ถ้าพร้อมแล้วเราไปดูกันว่าจะมีหลักสูตรไหนกันบ้าง

1. คอร์สเรียน Google Analytics 4

คอร์สเรียน Google Analytics 4 เป็นหลักสูตรอบรมพนักงานที่สำคัญ สำหรับบริษัทที่ต้องทำการตลาดออนไลน์ เพื่อกระตุ้นยอดขายให้แก่ธุรกิจ โดยเฉพาะในด้านของการยิงโฆษณา Google Ads และ SEO เพราะการเข้าใจและวิเคราะห์ข้อมูลจาก GA4 จะช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจทางธุรกิจได้แม่นยำขึ้น ผู้เรียนจะได้เรียนรู้ตั้งแต่พื้นฐานการคิดแบบ Digital Analytics, การติดตั้ง Google Analytic, ประโยชน์ของ Google Analytic ไปจนถึงการสร้าง Exploration Report เพื่อติดตามพฤติกรรมผู้ใช้งาน วัดผลแคมเปญการตลาด และวิเคราะห์ประสิทธิภาพของเว็บไซต์ ทักษะเหล่านี้จะช่วยให้ทีมการตลาด ทีมขาย และผู้บริหารสามารถใช้ข้อมูลเชิงลึกมาพัฒนากลยุทธ์และผลักดันให้ธุรกิจเติบโตได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• ผู้สอน : Sutamma Luahavorravuttikun (Jan) ผู้เชี่ยวชาญด้าน Google Analytics 4 และ Google Tag Manager
• รูปแบบการอบรม : Onsite และ In-house Training
• อ่านข้อมูลเพิ่มเติม : คอร์สเรียน Google Analytics 4

2. คอร์สเรียน SEO Strategy for Executives

คอร์สเรียน SEO Strategy for Executives เป็นหลักสูตรที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาทีมการตลาดในองค์กร โดยทีม SEO ที่ต้องการยกระดับความสามารถในการแข่งขันบนโลกออนไลน์ หลักสูตรสอน SEO นี้ไม่เพียงสอนการทำ SEO เพื่อให้ติดอันดับการค้นหาเท่านั้น แต่มุ่งเน้นการวางกลยุทธ์ที่สร้าง Conversion และผลลัพธ์ทางธุรกิจที่จับต้องได้ ผู้เรียนจะได้เรียนรู้การวิเคราะห์คู่แข่งเชิงลึก การเลือกคีย์เวิร์ดที่มีประสิทธิภาพ การวัดผลสำเร็จผ่านตัวชี้วัดที่สำคัญ นอกจากนี้ คอร์สนี้ยังเหมาะกับการเป็นหลักสูตรผู้บริหารระดับสูงอีกด้วย เพราะคุณจะได้เรียนรู้การอ่านรายงาน SEO ในมุมมองผู้บริหาร ทำให้องค์กรสามารถบริหารทีม SEO ภายในหรือควบคุมการทำงานของเอเจนซี่ภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ นำไปสู่การเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน

• ผู้สอน : Rachavit Whangpatanathon (Gain) เชี่ยวชาญด้าน Business Strategy, Digital Marketing Strategy และการทำการตลาดออนไลน์ ปัจจุบันเป็น CEO & Managing Director ของบริษัท ANGA Bangkok Agency
• รูปแบบการอบรม : Onsite และ In-house Training
• อ่านข้อมูลเพิ่มเติม : คอร์สเรียน SEO Strategy for Executives

3. หลักสูตรอบรมพนักงานให้ทำงานเป็นทีม

หลักสูตรอบรมพนักงานให้ทำงานเป็นทีมถูกพัฒนาขึ้นเพื่อแก้ปัญหาความขัดแย้งและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันในองค์กร เนื่องจากความแตกต่างด้านอายุ ประสบการณ์ และทัศนคติของพนักงาน มักนำไปสู่ปัญหาการทำงานร่วมกัน เช่น การขาดความสามัคคี การจับผิด หรือการตั้งกลุ่มต่อต้าน หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการปรับทัศนคติ สร้างความเข้าใจ และพัฒนาสัมพันธภาพที่ดีระหว่างพนักงาน ผ่านการผสมผสานระหว่างการบรรยายและกิจกรรมสร้างทีม เพื่อให้เกิดบรรยากาศการทำงานที่ดีและนำไปสู่การพัฒนาประสิทธิภาพขององค์กรอย่างยั่งยืน

• ผู้สอน : อ.ดา - ปรีดา ศิริชัยวัฒนานันท์ (วิทยากรผู้เข้าใจเรื่อง “คน” เป็นอย่างดี จึงมีความเชี่ยวชาญในด้าน Soft skills สูง)
• รูปแบบการอบรม : อบรมภายในแบบ In-house Training
• อ่านข้อมูลเพิ่มเติม : Vimamsa Training

4. คอร์สอบรมเทคนิคการใช้ OKRs เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

คอร์สอบรมเทคนิคการใช้ OKRs เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เหมาะกับองค์กรที่ต้องการยกระดับระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเฉพาะในยุคที่ธุรกิจต้องการความคล่องตัวและการปรับตัวที่รวดเร็ว การนำ OKRs มาใช้จะช่วยให้พนักงานทุกระดับเข้าใจเป้าหมายขององค์กรไปในทิศทางเดียวกัน สามารถตั้งเป้าหมายที่ท้าทายและวัดผลได้อย่างเป็นรูปธรรม ผ่านการเรียนรู้ทั้งภาคทฤษฎีและการทำ Workshop ที่เน้นการประยุกต์ใช้จริง พนักงานจะเข้าใจความแตกต่างระหว่าง OKRs และ KPIs รวมถึงวิธีการนำไปใช้ร่วมกับการทำงานแบบ Agile เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จร่วมกัน

• ผู้สอน : อ.ดร. วชิระ ชนะบุตร 
• รูปแบบการอบรม : อบรมภายในแบบ In-house Training และอบรมออนไลน์ ผ่านโปรแกรม Zoom Meeting 
• อ่านข้อมูลเพิ่มเติม : Vickk Training 

5. หลักสูตรอบรมพัฒนาบุคลิกภาพ

บุคลิกภาพของพนักงานถือเป็นภาพลักษณ์สำคัญที่สะท้อนถึงความน่าเชื่อถือขององค์กร หลักสูตรอบรมพัฒนาบุคลิกภาพจึงถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาทั้งบุคลิกภายนอก เช่น การแต่งกาย การวางตัว การพูดจา และบุคลิกภายใน เช่น การควบคุมอารมณ์ การคิดเชิงบวก ผ่านการผสมผสานระหว่างการบรรยาย (30%) และกิจกรรม Workshop (70%) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปปรับใช้ได้จริงในการทำงานและชีวิตประจำวัน นำไปสู่การสร้างความประทับใจแก่ลูกค้าและผู้พบเห็นทั้งในโลกออฟไลน์และออนไลน์

• ผู้สอน : อ.หนูนา - ดร.นทษร สุขสารอมรกุล (วิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลิกภาพและการดูแลภาพลักษณ์)
• รูปแบบการอบรม : อบรมภายในแบบ In-house Training
• อ่านข้อมูลเพิ่มเติม : Vimamsa Training

6. หลักสูตร Chat GPT & AI

หลักสูตร Chat GPT & AI เพื่อการทำงานในยุคปัจจุบัน เป็นหลักสูตรที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาศักยภาพของพนักงานในทุกระดับขององค์กร เนื่องจากปัญญาประดิษฐ์ได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในการทำงานยุคปัจจุบัน การฝึกอบรมนี้จะช่วยให้พนักงานเข้าใจและสามารถใช้ประโยชน์จาก AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่งานพื้นฐานอย่างการเขียนอีเมล ไปจนถึงงานที่ซับซ้อนขึ้นอย่างการสร้างคอนเทนต์และการออกแบบแคมเปญการตลาด ครอบคลุมตั้งแต่พื้นฐาน Generative AI ไปจนถึงเทคนิค Prompt Engineering และการใช้เครื่องมือ AI ล่าสุด ทำให้พนักงานสามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ลดเวลาในการทำงานที่ซ้ำซ้อน และสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้นให้กับองค์กร

• ผู้สอน : Impression
• รูปแบบการอบรม : อบรมภายในแบบ In-house Training
• อ่านข้อมูลเพิ่มเติม : Impression

7. หลักสูตร Smart Marketing & Customer

หลักสูตรอบรมพนักงาน Smart Marketing & Customer เจาะลึกการตลาด วิเคราะห์ลูกค้า ยุคใหม่ Digital 5.0 เป็นหลักสูตรที่ตอบโจทย์การเปลี่ยนแปลงในยุคที่การขายและการตลาดได้หลอมรวมเป็นศาสตร์เดียวกัน นักขายจำเป็นต้องเข้าใจการตลาดและการวิเคราะห์ธุรกิจ ขณะที่นักการตลาดก็ต้องเข้าใจกระบวนการขาย หลักสูตรนี้จึงถูกออกแบบเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจทั้งสภาพแวดล้อมทางการตลาด พฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลง และการใช้เครื่องมือดิจิทัลเพื่อวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า เพื่อให้สามารถวางแผนกลยุทธ์และตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ นำไปสู่การบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ

• ผู้สอน : อ.โกมินทร์ เมืองจันทร์
• รูปแบบการอบรม : อบรมออนไลน์ ผ่านโปรแกรม Zoom Meeting
• อ่านข้อมูลเพิ่มเติม : Vickk Training 

8. หลักสูตร Powerful Pitching Presentation For Sales

ก้าวสู่การเป็นนักขายมืออาชีพด้วยหลักสูตร Powerful Pitching Presentation For Sales ที่จะเปิดเผยเทคนิคการนำเสนอขั้นเทพ ตั้งแต่การออกแบบ Pitch ที่ดึงดูดความสนใจ การใช้หลักจิตวิทยาโน้มน้าวใจ ไปจนถึงการสร้างความมั่นใจในการนำเสนอต่อหน้าลูกค้าและผู้บริหาร หลักสูตรนี้จะช่วยยกระดับ Soft Skills ด้านการสื่อสารของคุณให้โดดเด่น พร้อมเทคนิคการปิดดีลที่ตอบโจทย์ลูกค้าทุกสไตล์ เปลี่ยนดีลที่ยากให้เป็นเรื่องง่าย การันตีความสำเร็จในการปิดการขายทุกครั้ง

• ผู้สอน : Solutions Impact
• รูปแบบการอบรม : อบรมภายในแบบ In-house Training
• อ่านข้อมูลเพิ่มเติม : Solutions Impact

9. หลักสูตรภาวะผู้นำและศิลปะการบังคับบัญชา

หลักสูตรภาวะผู้นำและศิลปะการบังคับบัญชา (Leadership and the art of command) เป็นหลักสูตรอบรมพนักงานระดับหัวหน้าที่มุ่งสร้างผู้นำที่มีคุณภาพ ที่ไม่เพียงแค่สั่งการและทำงานให้บรรลุเป้าหมาย แต่ต้องสามารถเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่สร้างแรงบันดาลใจให้ทีมใช้ศักยภาพอย่างเต็มที่ เพื่อสร้างผู้นำที่มีประสิทธิภาพ พร้อมนำพาองค์กรสู่ความสำเร็จในทุกสถานการณ์

• ผู้สอน : อ.ป่าน - ณภัค ธีร์โภคธนากุล
• รูปแบบการอบรม : อบรมภายในแบบ In-house Training
• อ่านข้อมูลเพิ่มเติม : Vimamsa Training

10. หลักสูตรการพัฒนาทักษะและความสัมพันธ์

หลักสูตรการพัฒนาทักษะและความสัมพันธ์ เป็นหลักสูตรอบรมพนักงานที่ทุกองค์กรไม่ควรพลาด เหมาะสำหรับทุกองค์กรที่ต้องการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิภาพ เพราะความสำเร็จขององค์กรไม่ได้ขึ้นอยู่กับความสามารถของพนักงานเพียงอย่างเดียว แต่ยังขึ้นอยู่กับคุณภาพของความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานด้วย หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการปรับ Mindset และพัฒนาทักษะการสื่อสารเชิงบวก เพื่อสร้างความเข้าใจและยอมรับในความแตกต่างของแต่ละบุคคล ทั้งในด้านการศึกษา ประสบการณ์ และวิธีคิด นำไปสู่การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีความสุข ไร้ความขัดแย้ง และได้คุณภาพงานที่ดีขึ้น

• ผู้สอน : อ.แหยม - เกษมสิทธิ์ ภูครองตา
• รูปแบบการอบรม : อบรมภายในแบบ In-house Training
• อ่านข้อมูลเพิ่มเติม : Vimamsa Training

FAQ เกี่ยวกับการอบรมพนักงานในองค์กร

รวมคำถามที่พบบ่อย (FAQ) เกี่ยวกับการจัดอบรมพนักงานในองค์กร

บริษัทควรจัดอบรมพนักงานเรื่องอะไรบ้าง

การจัดอบรมพนักงานควรครอบคลุมทั้งทักษะหลัก (Hard Skills) และทักษะอ่อน (Soft Skills) ที่จำเป็นต่อการทำงานในยุคปัจจุบัน ทั้งในด้านของการอยู่ร่วมกันกับผู้อื่น การสร้างความสัมพันธ์ การพัฒนาตนเอง การใช้งานเทคโนโลยี และรวมไปถึงทักษะเฉพาะทางด้วย เช่น การสื่อสาร, การทำงานเป็นทีม, ภาวะผู้นำ, การจัดการเวลา, การจัดการความเครียด, การบริหารจัดการลำดับงาน, การวิเคราะห์ข้อมูล, Google Search Console คือ , การใช้ AI, การทำ SEO, การขาย, วิธียิงแอด, Social Media Marketing, Content Marketing, SEM, Google My Business, AI Overview, หรือแม้กระทั่ง ลงติ๊กต๊อกเวลาไหนดี 2567 ฯลฯ

ทำไมต้องมีการอบรมพนักงานในองค์กร

การอบรมพนักงานเป็นการลงทุนที่จำเป็นสำหรับองค์กรที่ต้องการเติบโตอย่างยั่งยืน เพราะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ลดความผิดพลาด และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันได้ นอกจากนี้ยังช่วยรักษาพนักงานที่มีคุณภาพให้อยู่กับองค์กรนานขึ้น เพราะพนักงานรู้สึกว่าได้รับการพัฒนาและเติบโตไปพร้อมกับองค์กร อีกทั้งยังช่วยสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่องในองค์กรด้วย นอกจากนี้ผู้บริหารเองก็ควรเข้ารับการอบรบในหลักสูตรผู้บริหารระดับสูงเช่นกัน เพื่อแก้ไขปัณหาด้านธุรกิจที่มีควาซับซ้อนเช่น การตามหา Product Market Fit คืออะไร และ การคำนวณ TAM SAM SOM

องค์ประกอบของการฝึกอบรม มีอะไรบ้าง

• การวิเคราะห์ความต้องการ (สอบถามหรือมองหาทักษะที่พนักงานจำเป็นต้องพัฒนา)
• การวางแผนการอบรม (กำหนดวัตถุประสงค์ เนื้อหา ระยะเวลา และวิธีการอบรม)
• การเลือกวิทยากร (เลือกผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในด้านนั้นโดยตรง)
• การจัดเตรียมสื่อ อุปกรณ์ และสถานที่ให้พร้อม
• การประเมินผล (วัดความสำเร็จ การนำไปใช้งาน และความพึงพอใจของพนักงาน)

ประโยชน์ของการอบรมพนักงาน

• เพิ่มประสิทธิภาพ คุณภาพ และผลลัพธ์ของผลงาน
• ลดความผิดพลาดและต้นทุนในการดำเนินงาน
• สร้างขวัญกำลังใจและความมั่นใจให้พนักงาน
• เพิ่มความสามารถในการแข่งขันขององค์กร
• สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• ช่วยในการรักษาพนักงานที่มีคุณภาพให้อยู่กับองค์กร

บทสรุป

ทุกความสำเร็จขององค์กรเริ่มต้นจากการมีทีมงานที่มีคุณภาพ การเลือกหลักสูตรอบรมพนักงานที่เหมาะสมจึงเป็นเรื่องสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม ANGA Mastery หวังว่าคอร์สอบรมพนักงานทั้ง 10 หลักสูตรที่เราได้แนะนำไปจะช่วยจุดประกายไอเดียให้คุณได้เห็นแนวทางในการพัฒนาทีมงาน เพราะการลงทุนในหลักสูตรอบรมพนักงานที่ดีไม่เพียงช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างสายสัมพันธ์ที่ดี และความมั่นใจของพนักงานที่มีต่อองค์กรได้ด้วยเช่นกัน